Прокуратурой Тюльганского района на системной основе осуществляется надзор за соблюдением трудовых прав граждан.

Так, прокуратурой района проведена проверка обращения работника одного из сельскохозяйственных предприятий района о невыплате ему  заработной платы и иных нарушениях трудового законодательства.

         Проведенной  прокурорской проверкой  установила, что С.  работал на предприятии  в одном из его животноводческих подразделений.

         При этом, в нарушение норм действующего законодательства трудовой договор с ним надлежащим образом оформлен не был, запись о его работе в трудовую книжку не внесена. После прекращения трудовых отношений   окончательный расчет с ним своевременно и надлежащим образом не произведен.

         В то же время С.  работал согласно определенному  графику работы, у него был ненормированный рабочий день, имелось постоянное рабочее место,  определенное работодателем.

            Собранные  в ходе проверки материалы в полном объеме свидетельствовали о том, что между предприятием и С. сложились именно трудовые отношения, а не гражданско-правовые отношения, в связи с чем, в суд было направлено  исковое заявление об установлении факта трудовых отношений между  С. и  организацией, обязании ответчика сделать запись о его работе в трудовой книжке, выдать ему заработную плату и произвести отчисления в соответствующие фонды.

При рассмотрении дела в суде представитель предприятия исковые требования прокуратуры признал в полном объеме и обязался самостоятельно исполнить решение суда.