Руководствуясь частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта             2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

1...Установить, что:

1)..муниципальный служащий администрации муниципального образования Алмалинский сельсовет уведомляет главу муниципального образования  Алмалинский сельсовет (далее – представитель нанимателя (работодатель)                         о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

2).. ..уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу   (далее – уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению и должно содержать следующие сведения:

даты начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы;

характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг, авторский договор и т.п.);

полное наименование организации, с которой будет заключен договор            о выполнении иной оплачиваемой работы;

наименование должности, основные функции, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательских работ и т.п.);

иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;

4)..уведомление представляется

 должностному лицу на которое возложены должностные обязанности по ведению кадровой работы в администрации муниципального образования  Алмалинский сельсовет с предварительным информированием непосредственного руководителя муниципального служащего;

5).. Должностное лицо на которое возложены должностные обязанности по ведению кадровой работы в администрации муниципального образования  Алмалинский сельсовет   осуществляет регистрацию уведомлений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих об иной оплачиваемой работе (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.

На уведомлении ставится отметка «Уведомление зарегистрировано»                   с указанием даты и номера его регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки. Муниципальный служащий расписывается в журнале регистрации о получении копии уведомления;

6)..  должностное  лицо  на которое  возложены должностные обязанности по ведению кадровой работы в  администрации муниципального образования  Алмалинский сельсовет   обеспечивает направление уведомлений представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента их поступления;

7)..после рассмотрения представителем нанимателя (работодателем) уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего;

9)..при выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от муниципальной службы время;

соблюдать требования, установленные статьями 11, 12, 13, 14, 14.1 и 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе    в Российской Федерации»;

исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, истечения срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном настоящим распоряжением;

10)..в случае, если представитель нанимателя (работодатель) считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего;

11)..в случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

2....Контроль за исполнением настоящего распоряжения  оставляю за собой.

3...Распоряжение вступает в силу после его официального обнародования и подлежит размещению на официальном сайте администрации Алмалинского сельсовета  в сети «Интернет».

Глава  муниципального образования Алмалинскитй сельсовет Р.С.Шафеев